立足2014新起點 實現(xiàn)2015新跨越 ——鴻世電器2014年度干部會議隆重召開
為總結公司2014年發(fā)展情況,布局2015年工作重點,1月10日下午,杭州鴻世電器有限公司在行政大樓四樓會議室召開了2014年度干部會議,董事會領導出席會議并講話,會議由公司總經(jīng)理胡永根主持,公司各部門副部長級以上干部共21人參加會議。
會議首先由劉董事長發(fā)表講話,他指出,鴻世電器2014年發(fā)展總體來說是健康有序的,董事會對鴻世2014年度工作表示滿意,但仍需繼續(xù)努力,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,尤其在新產品開發(fā)、市場拓展、內部管理、降低成本、等方面需進一步加強。對鴻世2015年的發(fā)展,他提出五點希望:一是在現(xiàn)有銷售基礎上,增長比例不低于15%;二是要加大新產品開發(fā)力度;三是要提高產品合格率;四是要繼續(xù)拓展開發(fā)新客戶;五是要加強內部部門聯(lián)系,保持現(xiàn)有的工作激情和凝聚力。
隨后,人事行政、物資采購、制造、質管、內外貿、國內事業(yè)部以及財務等共12個部門的負責人依次向董事會及公司經(jīng)營班子匯報了各部門2014年工作總結和2015年發(fā)展規(guī)劃,并由總經(jīng)理胡永根作一一點評。匯報結束后,羊董作本次大會的總結發(fā)言,他肯定了鴻世公司2014年在企業(yè)效益、班子隊伍建設、安全生產等各方面都取得了一份可喜可賀的成績,但在肯定成績的同時,也強調要更加清晰地看到成績背后存在的問題,所以要求與會干部在2015年更加努力開展班子隊伍建設,使之更加和諧;繼續(xù)轉型升級,加大“機器換人”步伐;通過網(wǎng)絡、參觀等方式多學習以加強新產品開發(fā)。此外,他還希望2015年鴻世公司能在人事招工、物資采購等方面繼續(xù)群策群力,以達到最小空間產生最大效益。
回顧2014,有成績,更是起點;展望2015,有憧憬,更是規(guī)劃。2014年度干部會議的圓滿落幕,預示著鴻世電器將立足2014新起點,為實現(xiàn)2015的新跨越拉開奔跑大幕。